就職に成功する方法

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2012-10-18 23:00:07

カテゴリー:しあわせ子育て塾





週刊誌で、



大学生の就職に関す
る記事を読みました。


箇条書きで紹介します。



◆東大を出たからと言って、

  一流企業に入れる時代ではない


◆東大大学院に通う女子大生は、

  
中堅会社1社からだけ内定をもらえた

◆早稲田大学の女子は、
  就職活動1年目150社を受けたが就職が決まらず、
   留年して50社受け金融の一般職に就職が決まった

◆早稲田大学の男子
  3年生の就職活動の結果はダメ
   4年生でも決まらず、
 留年して就職活動をしたが決まらず、
  卒業後は飲食店で週4~5日アルバイトをしている




このような記事を読むと、不安になると思います。



でも、この流れは止められません。



今後、更に顕著になると思われます。




一方で、会社経営者みんな言うのは、


「良い人材がいない・・・・」


「良い人がいれば、いくらでもお給料を出すのに・・・」


ということなのです。




つまり、



就職を希望している人と、
会社のニーズが


合っていないという側面もあるのです。




良い人材の3要素とは、


◆優れた技術を持っていること


◆コミュニケーション能力があること


◆基本的なマナーが身についていること




そして、



この3つは、学校では教えてもらえません。





技術は、本人が専門の学校や優れた人などから学び、


学びつつづけることが重要ですし、






コミュニケーション能力と基本的なマナーは、


家庭で身につけるものです。




しかし、


親が、コミュニケーション能力や



基本的なマナーを身につけている人が少
ないため、


これらの能力を親自身が学ぶことが大切なのです。




コミュニケーションには2種類あります。

それは、


【他人とのコミュニケーション】と


【自分とのコミュニケーション】です。




はじめに大切なのは、


【自分とのコミュニケーション】です。


なぜならば、他人は自分の鏡だからです。


そのため、



自分とコミュニケーションがスムーズ人は、


家族を含め、周りともコミュニケーションが取れます。





逆に言うと、



親がセルフコントロールできるようになると、





将来、



お子さんが希望の職につける可能性が高くなります。





















~追伸~







子どもを変えるためには…







まずは親が変わる必要があります。。。



















その詳細は







過去の記事でも書いていますが…















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ありがとうございました。。。

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